転職の方法論～20代で年収1000万円を目指す～

こんにちは、アムルです！
最近暑い日が続きますね💦

今まで転職の経緯と20代で年収1000万円に到達した実体験を記述してきましたが、本日からはより細かい内容を書いていきたいと思います。
まだ見ていない方はこちらをチェック！
20代で年収1000万円！？戦略的お金の稼ぎ方について
 20代で年収1000万円！？戦略的お金の稼ぎ方について Part2

まずはおそらく皆様が知りたいであろう転職エージェントについてです。

転職の方法とは？
年収1000万円を超えるために

転職の方法とは？

まず初めに、転職の方法としては以下が挙げられます。

転職エージェントを利用する
志望企業のHPから申し込む（キャリア採用ページ等）
企業からのヘッドハンティング
知り合いからの紹介

上記4つの方法で一番身近なのが、「転職エージェントを利用する」だと思います。
TVやYoutubeを見ていても、リクルート・ビズリーチ・DODAといった企業のCMはよく見ますね。（最近転職CMばかりだと思うのは、気のせいでしょうか？^^;）

一番手っ取り早くかつ自分の希望している職種・年収・WLB（ワークライフバランス）といったジョブを出してくれる、また年収交渉等もしてくれるので、転職者本人の負担は少なく初心者向けと言えるでしょう。
また案件規模が大きいので、小さな転職エージェントに比べると比較的自身で探せる量も多く、安心と言えるでしょう。

また近年はハイクラス転職のサービスも多数存在しています。
私は年収はそこまで多くなかったので利用はしていませんでしたが、最近はこういった企業からの紹介も多くいただいています。

一方、転職エージェントを介さず志望企業のHPから直接申し込む方法もあります。
（よくキャリア採用等で広告を打っている企業もありますね。）
こちらは中級者向けになるかと思います。なぜなら転職活動で必要になる履歴書・職務経歴書を一人で準備し、校正してくれる人がいないからです。
既に転職活動を複数回している、または転職エージェントを利用して校正済の履歴書・職務経歴書を有している人はこちらの方法でも大丈夫でしょう。
ただ一つ注意が必要なことは、ジョブの細かな内容や年収についても自身での交渉が必要となってくることです。相手方の人事部や採用責任者と話す中でこういった部分にも触れて相手から自分に合う条件を引き出させるスキルが必要です。

その他ヘッドハンティングや知り合いからの紹介については、後日書いていきたいと思います。